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柳铝开展首次“领导接待日”活动

作者:黄远玲浏览次数: 日期:2017年2月21日 15:18

拓展渠道听意见,群策群力谋发展

柳铝开展首次“领导接待日”活动

 

221日,柳铝开展首次“领导接待日活动,由柳铝董事长、党委书记、总经理刘栩同志和纪委书记吴日卫同志分别负责接访。此次接待共有9名来自各部门(厂)的员工,接待时间从上午9:30持续到下午16:30。

柳铝通过开展“领导接待日”活动,全面推进深化改革工作,积极引导全体员工统一思想、凝聚共识,以职业人的使命感,把事情做出正确的结果,全力以赴使每件事情都让企业高效运转共同推进企业改革向前发展。

柳铝把民主生活会群众意见落到实处,制定了“领导接待日”制度,柳铝领导高度重视“领导接待日”工作,把“领导接待日”作为坚持党的群众路线的重要途径和新时期加强企业管理的一种重要手段,本次接待日由两位柳铝领导负责接访。

柳铝在开展“领导接待日”活动前,通过263平台、宣传牌等形式发布“领导接待日”具体信息,各党支部、各部门进行广泛宣传,拓宽员工参与“领导接待日”渠道。柳铝员工踊跃参与,充分反映了基层广大员工的意愿,表达了员工代表关心企业、谋求企业发展的责任感和使命感,为柳铝全面深化改革和发展提供了强有力的保证。刘栩和吴日卫热情接待了每一名来访的员工,分别与每一位来访员工进行面对面地沟通与交流,及时了解员工的思想动态,及时有效解决员工难题,拉近了干部员工之间的距离。

“领导接待日”前广泛宣传

当天9位员工提出关于柳铝改革发展、安全生产、经营管理、党风廉政建设、企业文化、工会建设等方面的建议共有29条。刘栩表示,针对员工提出的意见和建议,柳铝党委将“逐项研究,一个一个加以整改”,特别是员工提出的认真解读《工业和信息化部、发展改革委、科技部、财政部关于印发新材料产业发展指南》,更好地把贯彻落实国家政策与推动企业的发展结合起来这一项宝贵建议,柳铝党委将组织柳铝党委办公室及相关业务部门对相关文件进行深入研究,积极落实各项工作。

刘栩接待员工

吴日卫接待员工

柳铝开展“领导接待日”活动是强化民主管理、集思广益、凝聚人心的重要举措。柳铝自20172月起每月举办一次 “领导接待日”活动,由一名柳铝领导负责接访,不断引导广大员工群策群力为柳铝改革谋发展,促进柳铝生产经营和管理工作高效开展,推动“铝板带生产专家”品牌建设行稳致远。

 

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该资讯的关键词为:领导接待日 

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