中文版   |   ENGLISH

公司概况

您现在的位置:首页新闻中心新闻报道 > 柳铝召开“日日清”工作阶段性总结会

字号:   

柳铝召开“日日清”工作阶段性总结会

作者:黄远玲浏览次数: 日期:2016年11月11日 08:48

柳铝召开“日日清”工作阶段性总结会

总结经验,让“日日清”为柳铝的发展不断创造新的活力

 

11月11日,柳铝在七楼多功能召开“日日清”工作阶段性总结会,柳铝党委书记、董事长、总经理刘栩在会上做了“日日清”阶段性总结报告,会议由柳铝副总经理赵卫华主持,各部门管理人员、各生产厂工段长及班组长以上人员250余人参加了会议。

刘栩首先强调了开展“日日清”工作的重要意义。当前经济下行压力持续加大广西国有企业经济运行保持平稳增长态势,国际铝加工行业的发展重心不断向我国转移,这些都是柳铝实现发展难得的机遇和需要把握的大方向。根据集团年中工作会议精神,铝板块要以争创收及全年扭亏为盈为目标的工作要求,柳铝通过“日日清”用正确的方法实力解决问题,全面提升企业运营效率,实现柳铝年度经营业绩目标

刘栩随后通报了“日日清”工作执行情况。柳铝“日日清”工作以7月培养习惯、8月清理问题、9月、10月解决问题为工作思路强化总助层领导的跟进、监督职能,从试运行期间的问题暴露不及时,到开始正式运行时的问题大幅增加,再到问题逐月减少,所有问题已得到关注,绝大部分问题已得到解决。“日日清”工作7月1日至11月2日,共提交问题1328项,已解决1228项,未解决100项。其中7月提交问题450项,当月解决360项;8月提交问题373项,当月解决273项;9月提交问题264项,当月解决223项;10月提交问题224项,当月解决187项。通过“日日清”,柳铝中层领导强化了责任意识,员工养成工作日清日结的良好习惯,团队创业干事的主观能动性得到提高各部门、各生产厂把“日日清”作为快速解决问题的最佳途径有力推动了企业的创新管理,促进企业提质增效水平的提升,加快了企业的转型升级“日日清”工作得到了柳铝全体员工的高度认可,"日日清"逐渐成为员工日常工作的自觉自愿的行为!

 

 

刘栩做“日日清”阶段性总结报告

刘栩最后提出了“日日清”的重点努力方向:以开展“岗位清”工作为主,着重清理队伍中存在的陋习、固习,加大考核力度,把“日日清”思想贯穿于日常,实现“日日清”数字化、信息化管理,把“日日清”打造为柳铝的特色文化。他要求全体员工要统一思想、凝聚力量,每天要“铝板带专家”的路上成长,成为合格的职业人。他强调要坚持问题导向,以“日日清”为抓手,实事求是解决具体问题,通过“问题可视化”优化企业运营管理,走上创新之路,柳铝之路。

柳铝将不断探索、继续前进,全面推进生产经营各项工作,力争经济爬坡过坎、行稳致远,把柳铝打造成国内领先、国际一流的“铝板带生产专家”,为集团公司创建“四个标杆”和柳州“实业兴市、开放强柳”贡献力量!

 

会议现场

 

所属类别: 新闻报道

该资讯的关键词为:

Copyright©2015 广西柳州银海铝业股份有限公司 柳铝|银海铝业| 版权所有 桂ICP备15007883号

销售: click me

售后: click me

招聘: click me

总经办: click me