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柳铝团干共享“领导力与执行力提升”

作者:方文璇浏览次数: 日期:2016年8月24日 17:05

 

柳铝团干共享“领导力与执行力提升”

---记柳铝团委第二期“团干部讲团课”活动

8月24日上午,柳铝团委在柳铝综合楼420会议室进行了第二期“团干部讲团课”活动,全体团干部参加了培训。本次团课题目为《团干健康成长之领导力与执行力提升》,由团委书记王文兵主讲。

 

王文兵从四个方面展开:“企业就是人”与“人们为什么服你”两个核心理念、好的思路——顶层设计、好的执行力——流程再造、好的团队——命运共同体、好的学习力——学习型组织。他首先从两个核心理念阐明了领导力提升的关键;紧接着,以稻盛和夫与京都制陶的故事和诺基亚失败案例阐述了顶层设计的重要性,建议团干们用系统思维对待工作,并用三三三制合理分配工作精力,通过老鹰的重生和海尔公司的案例告诉团干应该要有自我革新的勇气和重视自我超越、团队合作、共同愿景等五项修炼;然后阐述高执行力员工的五个特质,引导团干以此作为工作准则;再通过雁阵模型解读了什么是好的团队,引导团干提升自我修养;最后阐述了打造学习型组织,教育团干要成为乐业型、敬业型的员工。他希望团干们端正学习的态度,把学习作为一种陪伴终生的修炼,树立终身学习理念,并将“做”和“学”相互转化又互相融合起来,学习工作化,工作学习化,更好的增强工作的系统性、预见性、创造性

 

此次团课很好的提升了团干们的学习意识、全局意识、团结意识、群众意识,帮助他们在思路上认识到如何提升领导力和执行力,也端正了他们成为职业人的态度,为全面提高团干部队伍的综合能力和整体水平提供了理论依据和思想支持。

                                                              柳铝团委  方文璇

                                                                  

 

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